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舜龍公司四屆一次職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨工作會(huì)議隆重召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間:2021-02-10 已閱:1656次

28日上午,舜龍公司四屆一次職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨工作會(huì)議在舜龍公司二樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席梁斌主持會(huì)議。正式代表、列席代表和各類(lèi)先進(jìn)參加了大會(huì)。


黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉曹應(yīng)作了題為《凝心聚力 砥礪前行 奮力推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面》的黨委、董事會(huì)工作報(bào)告。


他指出,2020年是公司發(fā)展史上不平凡的一年,公司面臨前所未有的新冠肺炎疫情、百年不遇大汛情,公司職工眾志成城,凝心聚力戰(zhàn)困難,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)效益、職工收入同步增長(zhǎng)。

劉曹應(yīng)強(qiáng)調(diào),2021年是建黨一百周年,是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是我們站在歷史新起點(diǎn)上,厚植優(yōu)勢(shì)、抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面的重要機(jī)遇期。2021年黨委和董事會(huì)總體思路是:堅(jiān)守“為職工謀幸福,為企業(yè)謀發(fā)展”的初心使命,踐行“敬業(yè)、開(kāi)放、創(chuàng)新、忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),為“十四五”開(kāi)好局,為公司可持續(xù)發(fā)展布好局,以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

劉曹應(yīng)要求,圍繞“風(fēng)險(xiǎn)防控、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)、職工收入、管理提升”四個(gè)工作目標(biāo),確保2021年經(jīng)濟(jì)工作順利展開(kāi),必須嚴(yán)格抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù):一是著力提升煤炭物流集成配套能力,為集團(tuán)煤炭提供精準(zhǔn)物流服務(wù),要提高快速承接能力、精準(zhǔn)匹配能力、數(shù)字量管理能力和協(xié)調(diào)服務(wù)水平。二是著力深化改革創(chuàng)新,推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí),增強(qiáng)公司發(fā)展活力,加強(qiáng)制度流程、運(yùn)行機(jī)制建設(shè),深化人力資源改革,全面深化績(jī)效管理,持續(xù)完善績(jī)效考核。三是著力推進(jìn)智能化信息化建設(shè),提升信息化管理水平,完善物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)平臺(tái)功能、業(yè)務(wù)在線管理功能,推進(jìn)平臺(tái)互聯(lián)互通,提升平臺(tái)安全功能。四是著力提升防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力,確保公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行安全,加強(qiáng)風(fēng)控體系和能力建設(shè),著眼防控疫情風(fēng)險(xiǎn),從嚴(yán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控。五是著力增強(qiáng)黨建工作質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)公司健康發(fā)展,始終把政治建設(shè)擺在首位,不斷增強(qiáng)黨的思想引領(lǐng),把基層黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,為公司建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,馳而不息推進(jìn)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),把黨的初心使命轉(zhuǎn)化成為具體奮斗目標(biāo),為職工謀福利,為企業(yè)謀發(fā)展。


會(huì)上,總經(jīng)理馬剛作了題為《強(qiáng)管理 樹(shù)品牌 全力做好集成營(yíng)銷(xiāo)的物流配套服務(wù)》的經(jīng)理層工作報(bào)告。在回顧過(guò)去一年各個(gè)方面取得的工作成績(jī)后,他強(qiáng)調(diào),在看到成績(jī)的同時(shí)也要保持高度的清醒,不斷補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),推動(dòng)集成營(yíng)銷(xiāo)物流配套服務(wù)向著更高質(zhì)量發(fā)展。他要求,公司要做好新冠病毒肺炎疫情的工作安排,圍繞”安全工作、發(fā)運(yùn)工作、經(jīng)營(yíng)工作、職工收入、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”五個(gè)方面,嚴(yán)格抓好整合資源、發(fā)揮平臺(tái)作用,全力以赴做好集成營(yíng)銷(xiāo)的物流配套服務(wù);要加強(qiáng)干群管理、樹(shù)立舜龍品牌,提高企業(yè)管理要求,尤其是干部要主動(dòng)管理提升自我素養(yǎng),同時(shí)營(yíng)造良好企業(yè)氛圍,讓廣大職工主動(dòng)參與企業(yè)管理。

會(huì)上,副總經(jīng)理秦飛宣讀了各類(lèi)表彰決定。受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)單位代表、先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)接受頒獎(jiǎng)。






會(huì)上,公司法人代表與工會(huì)法人代表,黨委書(shū)記與機(jī)關(guān)支部書(shū)記,總經(jīng)理與江海物流事業(yè)部、西部物流分別簽訂了《舜龍公司工資集體合同》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。



大會(huì)同時(shí)審議通過(guò)了公司工會(huì)工作報(bào)告和公司工會(huì)“兩委”選舉辦法,選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第四屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。


在圓滿完成大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程后,舜龍公司四屆一次職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨工作會(huì)議在《舜龍之歌》中勝利閉幕。