時光荏苒，歲月如梭，歷經二十年風雨洗禮的淮南舜龍公司，今年迎來了她20歲的生日，20年的歲月在歷史的長河中不過只是滄海一粟，然而20年的光陰，對于我們舜龍人來說，卻是一段曲折與光明相伴，歡笑與汗水同行的漫長道路，20年斗轉星移，20年風雨兼程，在這條發(fā)展前進的道路上，舜龍人曾有過辛酸、汗水、無奈、痛苦，可是舜龍人不屈不撓，把辛勤的汗水注入您的血脈，讓您一次又一次的跨越、騰飛。今天，我作為公司的新一代，雖只與您風雨同路幾年，雖沒能感同身受您20年的辛勞歷程，但我們卻看到了您宏偉的規(guī)模和磅礴發(fā)展的氣勢，我們一定會繼續(xù)陪同和見證您的成長和發(fā)展。我已做足準備與您長足遠行。
記得09年剛來公司的時候，我被分配在航運部工作，每天都有許多來我公司洽談業(yè)務的其它航運企業(yè)工作人員和歸航的船隊長，齊聚航運辦公室，那叫一個熱鬧。他們看見像我們這樣的新人，就很想講述他們行船走江湖的故事，他們愛講，因為他們真真正正的見證了我們公司從無到有，從小到大的發(fā)展過程。我也喜聽，因為好奇、未知那段過去的歲月。從他們的只言片語中，我只是粗淺地知道公司船隊從過去名不見經傳的小船隊到如今發(fā)展成為淮河上無人不曉的淮河船王。后來隨著工作的深入，我對企業(yè)的認識也由淺入深，舜龍的形象由朦朧開始慢慢變得清晰。
例如公司推行的質量標準化建設工作。09年我剛來的那年，正好趕上市場環(huán)境的改變，運輸價格下調、航運成本的加大等多種不利因素在迫使航運企業(yè)的管理形式提升和轉變，正是如此，那年公司領導開始推行質量標準化建設工作，為公司謀求出路，那也是公司制度開始轉變的一年。萬事開頭難，人們都說由緊到松易，由松到緊難。由于以往的松散管理給質量標準化建設工作的開展增加了很大的阻力，但公司領導的決心更大，他們相信質量標準化工作是科學的理念、是可以帶著舜龍公司走上可持續(xù)發(fā)展道路的正確理論。公司領導不斷的尋求各種有效途徑，從航次成本入手，他們多次實地考察、多方打探、收集數(shù)據(jù)，找出辦法降低成本支出；在設備方面，公司領導培養(yǎng)專業(yè)設備管理人員對公司的輪船設備進行專業(yè)看護，以謀求最大利用率，來節(jié)能降成本；公司領導也每天排班，下基層深入現(xiàn)場監(jiān)督管理工作人員的規(guī)范操作。他們不斷的堅持、不斷的改進，集眾人之力，從點滴抓起。經歷四年，質量標準化建設工作在執(zhí)行中不斷完善，出臺了如《聯(lián)防聯(lián)責管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《船用柴油機管理辦法》、《質量標準化管理辦法》等一系列可行有效的管理辦法。公司領導在質量標準化創(chuàng)建工作上精益求精，以求完善企業(yè)的管理，把企業(yè)帶上更高的層面，公司也正朝著更遠的方向前行。
舜龍在發(fā)展，我們在成長，我們將會陪同舜龍公司渡過下一個更輝煌的20年。
