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舜龍公司關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見

發(fā)布時間:2010-07-02 已閱:1360次
各黨支部:
        為扎實有效地抓好在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)市經(jīng)信委(市國資委)黨委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在市經(jīng)信委(市國資委)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見〉的通知》(淮經(jīng)信黨[2010]18號)精神,結(jié)合公司實際,制訂如下實施意見。
        一、總體要求
        深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以“創(chuàng)先進推動科學(xué)發(fā)展,爭先鋒促進管理轉(zhuǎn)型”為主題,堅持從公司大局出發(fā),從崗位實際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實效,切實推進公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進安全生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè),為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
       (一)推動科學(xué)發(fā)展。就是要緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌謀劃、精心組織、不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,用黨員的模范行動影響和帶動廣大職工,形成推動公司科學(xué)發(fā)展的強大動力。各黨支部要認真落實公司各項決議、決定和本部門工作措施,黨員要以模范行動影響帶動職工努力完成各項工作任務(wù)。
       (二)促進安全生產(chǎn)。就是黨組織和廣大黨員要圍繞安全生產(chǎn)中心工作,創(chuàng)新活動載體,采取有效措施,抓好各項管理制度的落實,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn);黨支部要教育引導(dǎo)黨員和職工群眾,愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責(zé),完成好具體工作任務(wù),把促進安全生產(chǎn)工作作為衡量黨支部和黨員工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
       (三)服務(wù)職工群眾。就是黨組織和廣大黨員充分尊重和依靠職工群眾,認真傾聽職工呼聲,及時反映群眾意愿,主動關(guān)心職工疾苦,切實維護職工群眾的合法權(quán)益,熱情為職工群眾辦實事辦好事,讓廣大職工群眾得到實實在在的利益,共享公司發(fā)展成果。
       (四)加強基層組織。就是進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面,創(chuàng)新活動方式,全面落實上級黨組織的一系列工作部署和要求,加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),重點是選好配強黨支部書記,使黨支部和黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
         二、主要內(nèi)容
        按照市經(jīng)信委(市國資委)黨委部署,公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以爭創(chuàng)“四強”、“五個好”黨支部、爭做“四優(yōu)”、“五帶頭”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
       “四強”黨支部的具體要求是:一是政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策和公司決議決定的貫徹落實。二是推動發(fā)展力強。融入安全生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與公司重大問題決策,推動拓展發(fā)展思路,緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用。三是改革創(chuàng)新力強。大力推進黨建工作創(chuàng)新,保障黨員主體地位和民主權(quán)利,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性,以黨建工作創(chuàng)新促進公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,增強公司核心競爭力。四是凝聚保障力強。大力加強人才隊伍建設(shè),為公司科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進企業(yè)文化建設(shè),加強民主管理,保障職工合法權(quán)益,團結(jié)凝聚群眾,促進公司和諧穩(wěn)定。
       “五個好”黨支部的基本要求是:學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù),努力做到“五個好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹黨的路線方針政策,團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良,有較強的黨員意識,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著,圍繞中心、促進發(fā)展事跡突出。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關(guān)系密切。
       “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員具體要求是:一是政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí),堅定理論信念,增強黨員意識,執(zhí)行黨的決定,遵守黨的紀律,踐行科學(xué)發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率。二是崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),成為促進公司科學(xué)發(fā)展的骨干力量。三是工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔(dān),帶領(lǐng)群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。四是群眾評價優(yōu)。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),踐行社會主義榮辱觀,樹立良好形象。牢記黨的宗旨,服務(wù)職工群眾,聽取和反映職工群眾意見,幫助解決實際困難。
       “五帶頭”共產(chǎn)黨員的基本要求是:模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶頭”:一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅定理想信念;認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績,先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務(wù)職工。積極幫助職工群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項制度規(guī)定。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系和公司核心價值觀,牢固樹立正確的榮辱觀,敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭。
        三、具體安排
       (一)成立組織 
        成立舜龍公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
        組 長: 余龍懷
        副組長: 劉曹應(yīng)、陳濤
        成 員: 徐經(jīng)恒、王治全、馬剛、梁斌
        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)具體工作的落實。辦公室成員如下:
        主  任:梁 斌
        副主任:張 華
        成  員:劉 云、廖曉榮
      (二)時間安排
        1、動員部署階段(2010年6月底前)。召開動員大會,對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署,搞好宣傳發(fā)動,切實解決好思想認識問題。各黨支部要結(jié)合部門工作實際,制定具體方案,召開黨員大會,公開承諾爭創(chuàng)目標(biāo)和主要措施,組織黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
        2、全面推進階段(2010年7月至2011年6月)。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各部門實際工作緊密結(jié)合起來,與黨員所在崗位的具體工作結(jié)合起來,用各部門工作成效和完成好本職工作來體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。主要抓好三項工作:一是深入開展“黨員無三違、身邊無事故”活動。生產(chǎn)部門的黨支部要教育引導(dǎo)黨員上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中發(fā)揮模范作用,確保安全生產(chǎn)工作正常進行。機關(guān)黨支部要按照“工作質(zhì)量零差錯、工作快捷高效、服務(wù)監(jiān)管到位”的管理要求開展活動。二是開展主題教育活動。以 “學(xué)制度、講規(guī)范、重執(zhí)行、正行為”為主題,開展主題教育活動,各黨支部要按照公司統(tǒng)一部署,完成規(guī)定的活動內(nèi)容,使活動取得實效。在此基礎(chǔ)上,各黨支部進行自主創(chuàng)新活動載體,通過網(wǎng)絡(luò)平臺和各種宣傳方式,豐富活動內(nèi)容,不斷增強主題教育活動的生機和活力。三是抓好整改落實。堅持抓好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作,兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,建立健全深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制;引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員認真落實公開承諾的事項,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。
        3、深化提升階段(2011年7月至2012年6月)。主要抓好三項工作:一是樹立先進典型。以受表彰的對象為重點,采取組織先進典型報告、經(jīng)驗交流等形式,擴大典型影響力。二是開展共產(chǎn)黨員“亮身份、明責(zé)任、做承諾、爭先鋒”活動。要通過 “共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”、“共產(chǎn)黨員服務(wù)區(qū)”等載體,組織共產(chǎn)黨員亮明身份,明確責(zé)任,做出承諾,爭當(dāng)先鋒。爭做團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新的模范,愛崗敬業(yè)、忠誠履責(zé)的模范,聯(lián)系群眾、關(guān)愛他人的模范,嚴守規(guī)程、安全生產(chǎn)的模范。三是開展專項表彰活動。2012年“七一”前,專項表彰2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
        4、總結(jié)完善階段(2012年7月至黨的十八大召開前)。主要抓好三項工作:一是展示成果。圍繞迎接黨的十八大,通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、設(shè)立網(wǎng)站專題、編寫??榷喾N形式,全面回顧開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,集中展示活動成果,特別是展示通過活動促進科學(xué)發(fā)展的成果。二是做好總結(jié)。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié),認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,進一步研究制定改進措施;做好考核評議工作,上級黨組織要對基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核,并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進行公開評議。三是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
       (三)工作方法
        1、調(diào)查研究。各黨支部要通過召開座談會等多種方式,認真聽取黨員和群眾的意見,肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,分析成因,增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性。把調(diào)研的過程變成宣傳發(fā)動黨員和群眾的過程,增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾性。
        2、公開承諾。各黨支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體方案,黨員提出參加活動的具體打算,通過適當(dāng)方式向群眾公布,作出承諾,接受群眾監(jiān)督。
        3、領(lǐng)導(dǎo)點評。上級黨組織負責(zé)人適時對基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評,年內(nèi)不少于1次。點評要實事求是肯定成績,指出存在問題和努力方向。點評可通過座談會或上級黨組織負責(zé)人參加黨組織生活會等方式進行。
        4、評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、各黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核,適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,評選活動要在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,與民主評議黨員工作結(jié)合起來進行。
        四、組織領(lǐng)導(dǎo)
       (一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要構(gòu)建黨總支委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部組織協(xié)調(diào)、其他相關(guān)部門參與指導(dǎo)的工作機制。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,專門負責(zé)指導(dǎo)各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各黨支部也要成立相應(yīng)工作機構(gòu),負責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各黨支部書記是第一責(zé)任人,要認真履行職責(zé),做到親自抓、負總責(zé),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃有步驟地推進。
       (二)加強督查,定期考核。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開座談會、經(jīng)驗交流會、情況通報會等多種方式,定期對各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行督促檢查,加強具體指導(dǎo),推動活動的開展。年底,把黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)情況作為實績考核的重要內(nèi)容,考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
       (三)加強宣傳,營造氛圍。要充分發(fā)揮網(wǎng)站、電子屏、宣傳櫥窗的作用,大力宣傳先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡,引導(dǎo)廣大黨員以先進典型為榜樣,努力在公司形成學(xué)先進、比先進、爭先進的良好風(fēng)氣,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
       (四)統(tǒng)籌兼顧,推動工作。正確處理好完成正常工作與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)系,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動各項工作的重要動力,作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要機遇,努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
 
                                                                                                                                                                  2010年6月30日