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關(guān)于印發(fā)〈舜龍公司2009年團支部工作意見〉的通知

發(fā)布時間：2009-03-23 已閱：1390次

舜龍公司2009年度團支部工作意見

       2009年，公司共青團工作要在上級團組織、公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認真貫徹落實公司“規(guī)范、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的工作方針，結(jié)合團組織工作的自身特點，緊緊圍繞公司黨、政工作的總體目標，服務(wù)公司大局，在不斷加強自身建設(shè)的同時，積極發(fā)揮團組織的作用，充分調(diào)動廣大團員、青工的積極性、創(chuàng)造性，在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動中，努力發(fā)揮骨干作用和先鋒模范作用，為促進公司各項工作的健康發(fā)展，做出積極貢獻。
一、加強自身建設(shè)，努力適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢。
2009年，集團公司計劃原煤產(chǎn)量6800萬噸，決定在裕溪口建設(shè)煤炭儲配中心，這為我們公司在長江發(fā)展水運帶來了難得的機遇。為了適應(yīng)礦業(yè)集團新一輪發(fā)展的新形勢、新要求，公司董事會已確定了“立足淮河，拓展長江，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想。為適應(yīng)公司發(fā)展新形勢的要求，團組織必須要加強自身建設(shè)，培養(yǎng)教育廣大團員、青工，努力提高自身的素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
   （一）要加強團支部班子的建設(shè)，努力提升組織領(lǐng)導(dǎo)水平。工作中的實踐經(jīng)驗告訴我們，要想帶領(lǐng)廣大團員、青工在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，必須要有一個工作有思路、有方法、具有一定組織領(lǐng)導(dǎo)水平、團結(jié)協(xié)作的團支部領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我們要把加強團支部班子自身建設(shè)作為首要的任務(wù)來抓。
一要抓業(yè)務(wù)學習，努力提高團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介方便、快捷、及時性強等優(yōu)勢，加強團干業(yè)務(wù)知識的學習，要組織團干在網(wǎng)上認真學習團支部的基本業(yè)務(wù)知識。要利用業(yè)余時間自學與不定期座談、討論、交流心得相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學習《共青團章程》、《團支部工作手冊》。要積極參加上級團委組織的團干部培訓班的學習，系統(tǒng)學習團的知識；要堅持到兄弟單位團委拜訪，學習、借鑒他們先進的工作經(jīng)驗與方法，開闊我們工作的視野，豐富工作內(nèi)容，提高我們思想業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二要抓團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團支部班子的作用。團組織內(nèi)各項工作能否順利、有效的開展，最關(guān)鍵取決于團支部班子成員之間是否有團結(jié)協(xié)作的精神，是否有集體主義的大局觀念。為此團支部委員之間要加強溝通，堅持談心、交心，增進理解、增強信任；要定期召開支委會，集中每一個委員的智慧，廣開言路，集思廣益，堅持民主議事、民主決策；團支部成員要各負其責，做到分工不分家，相互配合，發(fā)揮整體作用。
三要注重實踐，不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要堅持圍繞企業(yè)中心工作，根據(jù)團員、青工的特點，緊密配合公司工會、黨群部、安監(jiān)辦和黨支部積極開展活動。在工作實踐中不斷地鍛煉提升團支部班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。
（二）加強團員、青工隊伍的建設(shè)，努力提高團員、青工的素質(zhì)。企業(yè)要發(fā)展，要拓展長江業(yè)務(wù)，歸根結(jié)底取決于員工的素質(zhì)。要想充分發(fā)揮團員、青工在各項工作中的先鋒模范作用，必須要有一支有真才實學，能力強的高素質(zhì)團員、青工隊伍。為此，我們要把對團員、青工的教育放在重要的位置來抓。要組織團員、青工努力學習文化知識、學習業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
一是要積極組織開展主題教育活動，提高思想政治素質(zhì)。今年，公司將圍繞“愛崗惜福，規(guī)范創(chuàng)新”開展主題教育活動。我們要組織團員、青工積極參加這一活動，要通過這一活動的開展，促使團員、青工立足崗位，珍惜工作，不斷規(guī)范自己的行為，創(chuàng)造性地干好自己的工作。要把主題教育活動與集團公司團委布置的“青工‘價值觀’”教育活動、“愛崗惜福，勤儉節(jié)約，從我做起”教育活動、“向礦區(qū)十佳杰出青年”學習活動結(jié)合起來進行，教育團員、青工學習先進，樹立正確的榮辱觀和價值觀，增強成本意識，樹立過緊日子的思想，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，從身邊的小事做起。
二是要組織參加“安康杯”競賽活動，增強學習自覺性。我們要通過“安康杯”競賽系列活動，如煤炭采制樣理論測試、航運部專業(yè)技術(shù)比武、汽運部專業(yè)技術(shù)比武、駕駛技術(shù)與理論測試、計算機操作與理論競賽等各個單項的技術(shù)比武，促使廣大團員、青工正確認識自己的業(yè)務(wù)能力和不足，激發(fā)他們學知識、學業(yè)務(wù)、學技能、學本領(lǐng)的熱情，增強主動學習的自覺性。
三是要堅持組織開展讀書活動。近幾年來，我們堅持開展讀書活動，在幫助青年人養(yǎng)成閱讀習慣、增強自學能力的同時，更注重對所讀書目的選擇，突出了對團員、青工人生觀、價值觀的正確引導(dǎo)，正確引導(dǎo)青年員工樹立積極向上的人生觀、價值觀。今年，我們要繼續(xù)組織團員、青工開展讀書活動，結(jié)合自身工作實際撰寫讀后感，在適當?shù)臅r候開展讀書演講活動，不斷提升他們的文化素養(yǎng)。
四是要加強業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高工作能力。要按照缺什么補什么的原則，切實加強對團員、青工的業(yè)務(wù)技能的培訓工作。今年，要結(jié)合工作質(zhì)量標準化的創(chuàng)建，強化對業(yè)務(wù)技能的培訓；要圍繞拓展長江水運，培訓長江運輸急需的專業(yè)人才，重點是要加強青年船長、輪機長的培訓，要通過崗位鍛煉，舉辦培訓班，請專家講座，推薦優(yōu)秀青工到專業(yè)院校接受培訓、自學等形式，提高他們的業(yè)務(wù)技能和管理素養(yǎng)，促進青工成長為技術(shù)大拿或技術(shù)能手。
二、積極投入安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮先鋒帶頭作用。
安全生產(chǎn)是企業(yè)最大的經(jīng)濟效益，安全生產(chǎn)不僅關(guān)系著青年員工的安康，更關(guān)系著員工家庭的幸福，為了保證安全生產(chǎn)的順利進行，團組織要結(jié)合自身工作的特點，帶領(lǐng)廣大團員、青工，積極投入安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮團員、青工的先鋒帶頭作用，為公司營造出安全生產(chǎn)的濃厚氛圍、促進公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
   （一）要組織青工積極投身于質(zhì)量標準化創(chuàng)建。今年，公司將質(zhì)量標準化建設(shè)和“兩規(guī)范”工作做為規(guī)范管理和思想政治工作重點全面展開，我們要密切配合公司黨政，組織團員、青工認真學習貫徹執(zhí)行質(zhì)量標準化建設(shè)工作文件精神，以安全工作標準規(guī)范自己的管理行為和操作行為，“上標準崗、干標準活”，立足崗位，多做貢獻。
   （二）要參與安全檢查活動。團支部要積極配合公司安監(jiān)辦對基層單位的安全生產(chǎn)狀況進行每月定期檢查，深入船隊、碼頭、工作現(xiàn)場，認真查找安全隱患，提出整改意見，督促落實整改。
   （三）要參與安全督查。要認真貫徹公司轉(zhuǎn)變工作作風的要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，緊密配合行政，積極參與現(xiàn)場督查，督促各崗位青年員工不斷增強執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和工作標準的自覺性，促進安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
   （四）要強化青監(jiān)崗員的監(jiān)督力度。今年，要堅持發(fā)揮青監(jiān)崗員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭、示范、監(jiān)督作用。要堅持定期召開青監(jiān)崗員會議，分析安全形勢，查找安全隱患、提出整改意見及措施，交流安全監(jiān)督的經(jīng)驗，以扎實有效的工作促進公司的安全生產(chǎn)。
   （五）結(jié)合安全生產(chǎn)工作特點，積極組織參與 “安康杯”競賽活動。要組織團員、青工積極投身安全生產(chǎn)競賽活動，立足崗位，充分發(fā)揮先鋒帶頭作用。要通過質(zhì)量標準化考核和“三工”的獎懲，進一步激發(fā)團員、青工的生產(chǎn)積極性。要根據(jù)內(nèi)河煤炭運輸行業(yè)、工作崗位所具有的特殊性，結(jié)合自身工作的特點，繼續(xù)組織團員、青工開展技術(shù)比武活動，促進團員、青工成才，提升素質(zhì)。
   （六）要深入開展爭當“優(yōu)秀青年班隊長”活動。要教育、引導(dǎo)青年班隊長，不斷提升自身素質(zhì)和自主管理能力，要通過考核評比，促進青年班隊長健康成長。
三、廣泛開展文體活動，陶冶青工情操。
我們要堅持組織開展豐富多彩的文體活動，通過加強文化陣地的建設(shè)，為團員、青工創(chuàng)造良好的學習、娛樂條件，努力滿足他們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求，促進企業(yè)文化建設(shè)。
要積極組織團員、青工參加“新春團拜會”，展示青年們的才藝和精神風貌；要組織團員、青工積極參加集團公司和公司開展的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽等各種集體活動，促進團員、青工綜合素質(zhì)的提高，增強團員、青工的集體榮譽感，增強團組織的凝聚力；要組織團員、青工積極參加詩詞、書畫、攝影、棋牌、乒乓球、籃球等各種文藝、體育組織，廣泛開展活動，陶冶青年員工的情操。
四、努力提升自身形象，積極參與文明創(chuàng)建活動。
今年，公司把爭創(chuàng)全國文明單位作為文明創(chuàng)建目標，團支部要按照公司的總體部署，積極組織、動員團員、青工投身創(chuàng)建活動。
（一）要努力承擔社會責任，積極參與社會公益活動。組織團員、青工運用“五四”青年節(jié)等重要節(jié)日、紀念日開展教育活動；開展義務(wù)勞動；開展福利性捐贈活動。
（二）要開展青年志愿者活動。組織團員、青工廣泛參與扶貧幫困送溫暖活動，參與慰問生產(chǎn)一線職工和生產(chǎn)骨干家屬活動，參與愛心助學活動。
（三）要開展樹形象活動。按照集團公司“職工職業(yè)道德”和公司“文明誠信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和文明職工“十要十不準”的要求，組織團員、青工認真對照檢查，努力塑造自身形象，為提升公司的整體形象做出應(yīng)有的貢獻。堅持談心、交心
（四）要廣泛開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動。今年，要認真貫徹落實集團公司團委關(guān)于爭創(chuàng)“青年文明號”活動意見，在服務(wù)部、平圩碼頭、船隊全面開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，要通過創(chuàng)建活動的命名表彰，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年集體在文明創(chuàng)建中的典型示范作用。